Deux initiatives en faveur des salariés dits « dys »

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Du 18 au 24 novembre, la  Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) est l’occasion de mettre en avant l’emploi des personnes « dys », touchées par des troubles de l’apprentissage, et représentant 6 à 8 % de la population française. Zoom sur les bonnes pratiques en la matière des groupes Engie et BNP Paribas.